Nachwuchsförderung
Wissenschaftler*innen sehen sich neben den Anforderungen in Forschung und Lehre in immer stärkerem Maße mit Managementaufgaben konfrontiert. Die dafür nötigen Grundlagen werden jedoch im Rahmen der fachlichen Ausbildung an den Universitäten nicht gelehrt. Um diese Lücke zu schließen, hat die Schering Stiftung in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. in Speyer das Führungskräftetraining Young Leaders in Science entwickelt. Das Training wurde insgesamt sieben Mal erfolgreich durchgeführt. Der vorerst letzte Durchgang fand in den Jahren 2018 bis 2019 statt.
Young Leaders in Science vermittelte wirksame Managementfähigkeiten und -instrumente, die für wissenschaftliche Führungskräfte wichtig sind. Die Teilnehmenden verfeinerten in fünf Modulen zu je 2,5 Tagen ihre Methodenkompetenzen und bauten ein Netzwerk auf, um sich über Erfahrungen aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Förderorganisationen und Stiftungen auszutauschen — auch weit über die Zeit des Lehrgangs hinaus. Kleingruppenarbeiten, Fallstudien, Vorträge, Diskussionen sowie Best- und Worst-Practice-Beispiele prägten den Kursverlauf.
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